Economiafinanza.eu Competenze femminili, partnership tra Serenissima Ristorazione e Women at Business

Competenze femminili, partnership tra Serenissima Ristorazione e Women at Business BY REDAZIONE ON 6 DICEMBRE 2022 Serenissima Ristorazione e Women at Business insieme per valorizzare le competenze femminili e supportare le donne nello sviluppo della carriera. Lo ha evidenziato Giulia Putin, Chief Purchasing Manager di Serenissima Ristorazione: “Siamo orgogliosi di avviare questa partnership con Women at Business che mira a contribuire al raggiungimento dell’uguaglianza di genere e l’empowerment di donne e ragazze attraverso un miglioramento dei paradigmi del mondo del lavoro relativi all’equità di genere e per sostenere lo sviluppo della carriera delle donne”. Women at Business è la prima community di incontri professionali tra donne e aziende, un progetto che consente di incentivarne l’inserimento grazie ad algoritmi di matching delle competenze. Iter di selezione sempre più equi, trasparenti e privi di discriminazioni, con l’obiettivo di supportare le donne nella carriera. Così Serenissima Ristorazione, realtà leader nel settore della ristorazione collettiva e commerciale, è determinata nel proseguire il suo percorso di valorizzazione delle risorse femminili: “Grazie a questa collaborazione vogliamo trasmettere alle donne che accogliamo all’interno del nostro Gruppo la nostra visione e la passione per il lavoro ispirato ai principi di equità e inclusione”, ha specificato la Chief Purchasing Manager Giulia Putin. Un passo in più per promuovere la parità di genere e superare gli stereotipi che ostacolano le donne nel mondo del lavoro: la nuova partnership conferma l’impegno di Serenissima Ristorazione in tale ambito, a riprova degli importanti risultati già ottenuti. La presenza di donne in azienda è infatti molto elevata e raggiunge l’80% sul totale del personale, anche in aree di responsabilità quali la guida dell’Ufficio Qualità, dell’Ufficio Marketing&Comunicazione e dell’Ufficio Gare. È donna, inoltre, anche un AD del Gruppo. Visione che ben si lega con i principi di Women at Business, realtà che, tra le altre cose, è partner del progetto “4 Weeks 4 Inclusion”, il più grande evento interaziendale sui temi dell’inclusione e della diversità. Per approfondire: https://www.italiaatavola.net/flash/ristorazione-collettiva-1/ristorazione-collettiva/2022/12/5/gruppo-serenissima-women-at-business-insieme-per-valorizzare-l-uguaglianza-di-genere/92298/