Women at Business e Henkel: valorizzare il talento femminile

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Women at business insieme a Henkel condividono un obiettivo comune: favorire una maggiore inclusione e valorizzare il talento femminile nel mondo del lavoro. È questa la filosofia della partnership tra Women at Business, piattaforma innovativa di matching professionale con una community di oltre 14mila donne registrate e Henkel. Quest’ultima è una società presente in Italia dal 1933 ed è leader, a livello mondiale, in diverse aree merceologiche dagli adesivi industriali e al consumo con marchi come Pritt, Pattex, Loctite fino al mondo della cura casa, bucato e capelli come Dixan, Pril e Schwarzkopf. 

Obiettivo della partnership

L’unione tra le due realtà rappresenta un passo avanti per amplificare le iniziative a sostegno dell’occupazione femminile e si fonda su una comunione di valori: da un lato Women at Business che si pone come punto di riferimento per promuovere la leadership femminile e creare un futuro più equo e sostenibile, facilitando l’incontro tra aziende, professioniste e le loro competenze; dall’altro Henkel e il suo solido impegno nella promozione dell’inclusione che le ha permesso di ottenere nel 2024 la certificazione per la parità di genere, con l’aumento della presenza femminile in tutte le funzioni aziendali, per promuovere una maggiore rappresentanza delle donne in un settore ancora oggi a prevalenza maschile. 

Francesco Fravolini