Women at Business - Press Releases
Tim lancia Women Plus, la prima app per aiutare le donne nella ricerca del lavoro
Parliamo della più evoluta piattaforma di incontri professionali tra donne e aziende basata su un algoritmo di matching delle competenze
Con la consapevolezza che solo una pluralità di punti di vista, voci ed esperienze possa generare innovazione, creatività e decisioni più equilibrate favorendo un...
Continental Italia SpA, nata nel 1967 e diventata in breve tempo il punto di riferimento per il settore Tires, continua il suo percorso verso il gender balance.
Accelerare il raggiungimento della gender equality, per non sprecare talento e risorse preziose. Con questo obiettivo TIM ha lanciato una serie di iniziative concrete e...
MTD Group si impegna per la parità di genere: partnership con Women at Business per promuovere le competenze femminili nel settore sanitario.
MTD Group - Medical Technology and Devices - ha scelto di collaborare con la community di Women at Business per moltiplicare le possibilità di accesso e di crescita...
Scopri le migliori community online al femminile, per migliorare le tue competenze, fare networking e trovare supporto in spazi, virtuali o reali, sicuri e inclusivi.
Women Plus ha l'obiettivo di favorire il raggiungimento della parità di genere nelle aziende.
Chi l’ha detto che le donne non sanno fare rete? Anzi. Nasce proprio con l’obiettivo di fare fronte insieme la nuova partnership tra Women at Business e Fondazione...
Women at Business è un servizio gratuito che permette l'incontro tra offerta e domanda. E
scova posizioni impensate
Con la nascita di un figlio trovare il punto di equilibrio non è facile. ...
Perchè leggere questo articolo? Il Gender Gap affligge ancora le donne italiane.
Oltre 60 nuove posizioni lavorative in Campania. Due primariamente i filoni di ricerca: esperte in skill tecniche e store manager.
Women at Business apre la selezione di oltre 60 nuove posizioni lavorative in Campania. Due primariamente i filoni di ricerca: esperte in skill tecniche e store manager.
Le figure più ricercate sono: esperte in skill tecniche e store manager. Per candidarsi basterà registrarsi alla piattaforma
Con un’adozione diffusa e consapevole di tali pratiche si spera possano vedersi progressi significativi e duraturi nella riduzione del divario di genere, rendendo il...
Il 28 maggio, BASE Milano ha ospitato la 1° edizione italiana dello Stem Women Congress, volto a ridurre il gender gap nelle discipline STEM. L’evento ha coinvolto...
Sul palco, una trentina di aziende e istituzioni che insieme al Comune di Milano si sono avvicendate raccontando i propri percorsi e progetti sviluppati a sostegno di una...
L’assessora allo Sviluppo Economico e alle Politiche del Lavoro Comune di Milano alla prima edizione italiana dello Stem Women Congress: ‘Necessari momento come...