Scegliere Women At Business significa essere pionieri di un grande cambiamento culturale basato sul concetto che la professionalità non deve essere una questione di genere, che non esistono professioni per uomini o per donne. Ciò che davvero conta sono le competenze.
Puntare sull'utilizzo delle competenze femminili come risorse per creare uno sviluppo sostenibile.
Ci rivolgiamo a tutte le aziende di qualsiasi dimensione, consolidate o start up, studi professionali e chiediamo la condivisione di progetti pensati in ottica di flessibilità e conciliazione che si adattino al grande cambiamento cui stiamo assistendo.
L'utilizzo dell'algoritmo di matching garantisce l'abbinamento oggettivo e senza coded bias con i profili femminili che hanno le competenze ricercate.
Nell'assoluto rispetto della privacy.
La diversità ben orchestrata crea ricchezza
Women At Business inoltre offre i servizi di ideazione e sviluppo di progetti integrati di:
Tutto ciò anche avvalendosi di partnership e consulenze specializzate importanti.
Si tratta di strumenti necessari e concreti per cambiare la cultura sia della singola azienda che dell'Italia
Flessibilità dell'offerta per programmare la tua nuova progettualità
Offerta Posizioni Illimitate è per chi crede nei talenti delle donne. Il data base delle competenze femminili è a disposizione di tutti progetti aziendali. Il contributo mensile include il numero illimitato di posizioni; l'accesso alla community; e la partecipazione al progetto di sostenibilità sociale Together.
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